26 exemples de valeurs personnelles

Les valeurs personnelles sont essentielles pour définir notre sens éthique en tant qu’individus. Ces valeurs profondes, également appelées valeurs fondamentales, sont influencées par notre contexte culturel et social.

En effet, notre famille, notre culture et notre société nous transmettent des valeurs qui se perpétuent de génération en génération.

La religion joue également un rôle important dans la définition de nos valeurs. De nombreuses traditions religieuses encouragent l’adoption de valeurs personnelles telles que la charité, la bienveillance et la justice.

Points clés sur les valeurs personnelles

• Les valeurs personnelles sont influencées par notre environnement familial, culturel et social.
• La religion contribue également à la formation de nos valeurs personnelles.
• Comprendre et appliquer ses propres valeurs fondamentales permet de mener une vie authentique et épanouissante.

Exemples de valeurs personnelles

1. Famille – Les valeurs familiales sont les principes moraux et éthiques de la vie familiale typique, ce qui inclut de faire des sacrifices pour vos proches, les mettre en premier et les garder au centre de vos pensées et actions.
2. Loyauté – Vous pourriez estimer hautement la loyauté si vous êtes entourés par des amis fiables et dignes de confiance. Vous pourriez mettre en priorité votre famille ou vos amis et être là pour eux quand ils ont besoin de vous.
3. Compassion – Une personne compatissante est quelqu’un qui se soucie des autres et éprouve de la sympathie pour les gens qui ont besoin d’aide et de protection.
4. Équité – Si vous appréciez l’équité, vous pourriez être sensible à des situations où un enseignant ou un pair manifeste du favoritisme ou permet à quelqu’un de ne pas respecter les mêmes règles que les autres.
5. Honnêteté – Vous pourriez accorder une grande importance à dire la vérité aux gens. Être honnête peut être difficile lorsque cela peut blesser les autres. Une personne qui accorde une grande importance à l’honnêteté dira la vérité même si cela fait mal.
6. Générosité – Vous pourriez considérer que la générosité est une valeur fondamentale si vous chérissez les personnes qui donnent leur temps et leurs ressources à ceux qui en ont besoin. Vous pourriez vous considérer comme une personne généreuse si vous trouvez de la joie et du sens à donner aux autres.
7. Intégrité – L’intégrité est la qualité d’avoir de solides principes moraux. Une personne intègre agira toujours avec honnêteté et respectera son propre code moral, peu importe ce que font les autres.
8. Persévérance – Les personnes qui accordent de l’importance à la persévérance travaillent dur pour surmonter les difficultés et sont déterminées à obtenir des résultats. Cette qualité est idéale pour les employés et les entrepreneurs.
9. Fiabilité – Une personne fiable est quelqu’un sur qui les autres peuvent compter pour tenir ses engagements, conserver son intégrité lorsqu’on ne la regarde pas, et garder les secrets des autres. Cela peut être précieux pour un employé au niveau de la gestion, qui est chargé de prendre des décisions lucratives.
10. Courage – Si vous estimez le courage, cela signifie que vous respectez beaucoup les personnes qui sont disposées à prendre des risques et à défendre leurs convictions, même dans les moments difficiles.
11. Autodiscipline – Si vous appréciez l’autodiscipline, vous pourriez être une personne qui se réveille tôt, fait de l’exercice quotidiennement et ne se laisse pas distraire par les vices.
12. Humilité – Vous pourriez accorder beaucoup d’importance à l’humilité si vous êtes dégoûté par des personnes arrogantes et, au contraire, si vous vous sentez attiré par des personnes qui expriment constamment leur reconnaissance pour les bénédictions de leur vie.
13. Gentillesse – Si vous accordez de l’importance à la gentillesse, vous serez probablement toujours respectueux envers les gens autour de vous, ferez preuve de douceur face aux critiques et serez prêt à accueillir les personnes à bras ouverts.
14. Responsabilité individuelle – Si vous accordez de l’importance à la responsabilité individuelle, vous respecterez les personnes qui travaillent dur pour obtenir ce qu’elles ont, ne demandent pas d’aide extérieure et s’attendent toujours à mieux d’elles–mêmes.
15. Gratitude – Vous accordez de l’importance à la gratitude si vous respectez les personnes qui disent s’il vous plaît et merci. Si vous êtes une personne religieuse qui accorde de l’importance à la gratitude, vous pouvez tenir à prier avant de manger.
16. Empathie – Si vous accordez de l’importance à l’empathie, vous pourriez être attiré par des personnes capables de se mettre à la place des autres. Vous pourriez éprouver de la compassion pour les malades et les opprimés et vouloir aider ces personnes.
17. Patience – Une personne ayant la patience comme valeur fondamentale accorde du temps aux autres. Elle saura rester calme en attendant les autres. C’est une excellente qualité pour un enseignant.
18. Ouverture d’esprit – Une personne ouverte d’esprit est toujours prête à entendre de nouveaux points de vue et même à changer son propre point de vue si de nouveaux arguments sont convaincants. C’est le contraire de l’entêtement.
19. Prévenance – Vous pourriez accorder une grande importance à la prévenance si vous appréciez les personnes capables de réfléchir sur leurs actions.
20. Optimisme – Certaines personnes sont perpétuellement optimistes. Elles apprécient l’optimisme, car cela les incite à poursuivre leurs objectifs, même s’ils paraissent inaccessibles. Cela les encourage également à persévérer dans les moments difficiles.
21. Altruisme – Si vous accordez une grande importance à l’altruisme, vous appréciez les personnes qui font le bien pour la valeur intrinsèque de ces bonnes actions, plutôt que pour se sentir bien ou obtenir quelque chose en retour.
22. Tolérance et diversité – Si vous appréciez la tolérance et la diversité, vous êtes probablement très à l’aise avec le multiculturalisme et souhaitez encourager les gens à vivre et respecter la grande variété de cultures et traditions qui existent dans la société moderne.
23. Pardon – Le pardon est une valeur centrale du christianisme. Il souligne l’importance de la rédemption et des secondes chances. Si c’est une valeur personnelle pour vous, alors vous ne gardez probablement pas rancune et préférez avancer en essayant de voir le meilleur chez les gens.
24. Être fidèle à soi-même – Cette valeur consiste à garantir que les gens ne cachent pas qui ils sont réellement afin de satisfaire les autres. Au lieu de cela, il pense que les humains s’épanouissent lorsqu’ils vivent leur meilleure vie.
25. Communauté – Si vous valorisez la communauté, alors vous êtes quelqu’un qui pourrait faire beaucoup de bénévolat et trouver un sens et un but à être membre d’un groupe communautaire.
26. Justice sociale – Si la justice sociale est au cœur de vos valeurs personnelles, alors vous souhaiterez probablement voir les opprimés et les opprimés bénéficier d’un meilleur traitement. Vous pourriez prôner l’équité sur votre lieu de travail et vouloir consacrer votre temps et vos ressources à l’éradication de la discrimination.

Déterminer vos valeurs fondamentales personnelles

Pour élaborer votre cadre de valeurs personnelles, réfléchissez à ce qui est important pour vous et à ce qui vous inspire. Voici quelques sources à prendre en compte :

• Les valeurs de votre famille : nos parents sont les premières personnes qui nous enseignent la différence entre le bien et le mal. Nos frères et sœurs ainsi que nos cousins sont souvent nos premiers amis, et nous apprenons ce qui est bien ou mal en jouant avec eux.
  
• Les valeurs de votre religion : les sociétés se sont tournées vers la religion pour déterminer leurs valeurs. Les textes religieux nous permettent de réfléchir sur le bien et le mal et d’apprendre de cette puissance supérieure.
  
• Les valeurs de votre culture : chaque culture a son propre ensemble de valeurs. Par exemple, la culture occidentale valorise la liberté individuelle et la démocratie, tandis que d’autres sociétés peuvent mettre davantage l’accent sur la responsabilité individuelle ou le soin de la communauté.
  
• Les valeurs de vos mentors : vous avez peut-être des mentors dans votre vie, comme des enseignants ou des entraîneurs, que vous admirez pour leur sagesse et leur comportement. Pensez aux valeurs qu’ils incarnent, telles que le respect, l’intégrité, le travail acharné ou la compassion.
  
• Les personnes que vous admirez : il se peut que vous admiriez des personnes célèbres ou des politiciens, tels que des sportifs ou des philanthropes. Pensez aux valeurs qui rendent cette personne admirable, comme leur éthique de travail, leur humilité lors d’interviews, ou leur générosité envers les personnes dans le besoin.
  
• Votre monde idéal : réfléchissez au monde que vous aimeriez voir. Pensez à ce à quoi il ressemblerait et aux valeurs qui y seraient intégrées. Votre monde idéal pourrait être paisible, compatissant et équitable, ou bien rempli de richesses et de pure méritocratie.
  

En combinant ces différentes sources, vous pourrez ainsi identifier et prioriser vos valeurs fondamentales personnelles, ce qui vous aidera à vivre une vie en accord avec vos convictions profondes.

1. Quelles sont les valeurs de votre famille ?

Vos parents sont les premières personnes qui vous apprennent la différence entre le bien et le mal.

Ils posent les bases de votre vie en vous exposant à des histoires qui vous aident à construire un cadre moral, ainsi qu’à des influences importantes comme votre groupe religieux ou des amis proches de la famille.

De même, vos frères et sœurs et cousins sont souvent vos premiers amis, et vous apprenez le bien et le mal en jouant avec eux.

2. Quelles sont les valeurs de votre religion ?

Au cours de l’histoire, les sociétés se sont tournées vers la religion pour leurs valeurs.

Les textes sacrés permettent aux gens de réfléchir au bien et au mal et d’apprendre d’une puissance supérieure comment nous, les humains, nous devons nous comporter sur cette terre.

Les personnes agnostiques se tournent plutôt vers la philosophie pour trouver des sages qui peuvent nous enseigner des leçons importantes sur le bien et le mal et comment mener une bonne vie.

3. Quelles sont les valeurs de votre culture ?

Chaque culture possède un ensemble de valeurs qui la caractérisent.

Prenons la culture occidentale, par exemple, qui valorise la liberté individuelle et la démocratie. De même, aux États-Unis, la responsabilité personnelle est une valeur importante.

Dans des sociétés comme le Danemark, l’attention portée à la communauté est davantage mise en avant. Vous pouvez adopter ces valeurs socioculturelles comme valeurs personnelles si elles vous parlent.

4. Quelles sont les valeurs de vos mentors ?

Il se peut que vous ayez des mentors dans votre vie, tels que des enseignants ou des entraîneurs, que vous admirez pour leur sagesse et leur comportement.

Demandez-vous pourquoi vous les respectez. Il y a de fortes chances que ce soit en raison des valeurs qu’ils défendent : le respect, l’intégrité, le travail acharné ou la compassion.

5. Les personnes que vous admirez

Pensez aux personnes que vous admirez, qu’il s’agisse de mentors dans votre vie personnelle, de célébrités ou de politiciens.

Par exemple, vous pourriez admirer un sportif, un acteur ou un philanthrope qui change le monde.

Réfléchissez aux valeurs qui les rendent admirables, comme leur éthique de travail qui les a menés au sommet, leur humilité lors des entretiens ou leur générosité envers les pauvres et les nécessiteux.

6. Comment serait votre monde idéal ?

Réfléchissez au monde que vous souhaitez voir autour de vous. Imaginez à quoi il ressemblerait. Il pourrait intégrer nombre de vos valeurs.

Votre monde idéal pourrait être paisible, compatissant et équitable. Ou bien, il pourrait être un monde de richesse et de pure méritocratie où les travailleurs acharnés et les personnes responsables sont véritablement les plus fortunés et les plus accomplis.

Valeurs personnelles pour un CV

Les meilleures valeurs personnelles à inclure dans un CV sont celles qui démontrent que vous serez un excellent employé.

Par exemple, les employeurs recherchent souvent des employés qui :

• Ont une éthique de travail – Cela montre que vous allez travailler dur et ne n’allez pas gaspiller l’argent de votre employeur.
  
• Ont de l’intégrité – Cela montre que vous pouvez être digne de confiance, même lorsque personne ne vous regarde.
  
• Valorisent la collaboration – Dans les environnements de travail actuels, vous devez travailler en équipe pour accomplir les tâches. Une personne qui travaille bien en équipe est un atout précieux pour une entreprise.
  
• Sont optimistes – Votre employeur souhaite une personne positive qui répandra la motivation et la positivité au sein de l’entreprise et auprès des clients.

Les avantages à avoir des valeurs personnelles claires

Avoir un ensemble de valeurs clair est très bénéfique. Par exemple, cela peut vous aider à :

• Prendre des décisions. Si vous connaissez bien vos valeurs, vous pouvez les utiliser comme guide pour prendre des décisions, qu’elles soient importantes ou mineures ! Par exemple, cela peut vous aider à choisir quel métier exercer (un métier qui met en avant vos valeurs) ou quoi étudier à l’université.
  
• Surmonter les difficultés. Si vous savez qui vous êtes et quelles sont vos valeurs, les périodes difficiles seront plus faciles à gérer. Vos valeurs serviront d’étoile guide, vous rappelant de persévérer et de continuer malgré les difficultés.
  
• Fixer des objectifs. Vous connaîtrez vos valeurs et vos désirs, ce qui vous permettra d’identifier précisément ce que vous souhaitez obtenir d’une bonne vie.
  
• Créer des liens sociaux. Connaissant qui vous êtes, vous pouvez vous rapprocher des personnes qui partagent vos valeurs personnelles.
  

Conclusion sur les valeurs personnelles

Comme vous pouvez le constater, il existe de nombreuses valeurs personnelles différentes qui peuvent façonner notre caractère et nous guider tout au long de notre vie lorsque nous interagissons avec les autres, prenons des décisions et faisons face à des défis, grands et petits.

Lorsque vous parlez de vos valeurs personnelles à d’autres personnes, assurez-vous de donner des exemples de valeurs qui reflètent réellement qui vous êtes et non pas celles qui, selon vous, sont bonnes à entendre. Les gens sauront vite si vous n’avez pas dit la vérité, car il faut démontrer et vivre selon vos valeurs personnelles chaque jour de votre vie.