L’identité personnelle fait référence au sentiment d’identité propre à chaque individu, laquelle se développe au cours de sa vie. Votre identité personnelle est un mélange de la façon dont vous vous voyez et de la manière dont les autres vous perçoivent.
Les exemples d’identité personnelle comprennent votre personnalité, vos réalisations, votre genre, votre ethnie, votre nationalité, votre statut social, votre classe sociale, vos croyances, vos valeurs et votre culture. En combinant ces caractéristiques (ainsi que d’autres éléments), nous devenons tous des individus uniques.
Points clés sur l’identité personnelle
- Cet article explique l’importance de l’identité personnelle et les différents éléments qui la composent.
- Les gens construisent leur identité personnelle en combinant des aspects tels que la personnalité, les réalisations et les origines culturelles.
- Cette analyse permet de mieux comprendre la manière dont l’identité personnelle influence la vie quotidienne et les interactions entre les individus.
Exemples d’identité personnelle
L’identité personnelle englobe divers aspects de votre vie. Parmi ceux-ci, on peut citer :
- Aptitudes et handicaps : vos capacités et limitations physiques ou mentales.
- Statut acquis et attribué : les positions sociales ou professionnelles obtenues par vous ou celles attribuées à la naissance.
- Valeurs et croyances : les principes moraux et idéologiques qui vous guident.
- Expériences vécues : votre passé, y compris les événements marquants et les réalisations personnelles.
- Rôles sociaux : votre position dans la famille, les groupes d’amis et la société en général.
- Caractéristiques personnelles : votre apparence physique, personnalité et émotions.
Voici d’autres identités personnelles :
- Accomplissements personnels
- Adhésions de groupe
- Aptitudes
- Aspirations
- Attentes sociales
- Caractéristiques physiques (apparence)
- Carrière et profession
- Charisme
- Citoyenneté
- Classe sociale
- Compétences et intérêts sportifs
- Croyances philosophiques
- Ensemble de compétences
- Espoirs et rêves
- État de santé
- Éthique de travail
- Groupes d’amis
- Genre
- Habitudes
- Idéologie
- Identification géographique (rurale, océan, ville, etc.)
- Identification sous-culturelle
- Intelligence
- Intelligence émotionnelle
- Langues parlées
- Loisirs
- Mode de vie
- Nationalité
- Niveau d’éducation
- Objectifs
- Optimisme (ou pessimisme)
- Ordre de naissance
- Origine ethnique
- Passions
- Patrimoine
- Pratiques culturelles
- Prix et reconnaissance de la société (voir aussi le statut acquis, ci-dessus)
- Préférences personnelles
- Personnalité
- Politique
- Professions passées
- Race
- Réalisations professionnelles
- Religion
- Résilience
- Rôle familial
- Rôles sociaux
- Statut autochtone
- Statut d’immigrant
- Statut parental
- Statut de la relation
- Sociabilité (par exemple Introverti vs Extraverti)
- Spiritualité
- Statut social
- Talents
- Traditions familiales
- Travail actuel
- Valeurs culturelles
- Valeurs personnelles
Chacun de ces éléments contribue à façonner qui vous êtes et comment vous vous percevez. Ils jouent un rôle clé dans l’établissement et le maintien de votre identité personnelle unique.
Analyse de l’identité personnelle dans la vie réelle : Reine Elizabeth II
En tant que dirigeante au règne le plus long sur l’Angleterre, la reine Elizabeth II restera un personnage gravé dans les mémoires des livres d’histoire pendant plusieurs centaines d’années.
Certains aspects intéressants de l’identité personnelle de la reine en font une bonne étude de cas. Personne ne lui ressemble vraiment.
Elle a certaines caractéristiques qui chevauchent celles de beaucoup d’autres personnes. Mais elle en possède quelques-unes qui sont remarquablement uniques.
Commençons par les caractéristiques identitaires les plus courantes de la reine.
Identité personnelle de la Reine
1. Le genre
La reine est née femme à la naissance et a accepté cela en tant qu’identité de genre tout au long de sa vie.
Son genre a profondément affecté sa vie. Par exemple, elle n’aurait pu devenir Reine que parce qu’elle n’avait pas de frères qui, à l’époque, auraient eu la priorité sur le trône en raison de leur sexe masculin.
De manière plus anodine, son genre a aussi affecté son identité personnelle. Par exemple, elle s’habillait d’une manière typique des femmes (notamment avec de célèbres robes).
2. Race/Ethnicité
La reine est d’origine blanche et d’Europe occidentale. Elle a des ancêtres allemands, anglais, écossais, hongrois, français et irlandais.
La reine est issue d’un milieu privilégié. Historiquement, la race de sa famille aurait été un prérequis pour gouverner l’Angleterre. Aujourd’hui, l’ethnicité britannique blanche et européenne reste une ethnicité privilégiée en Europe.
3. Classe sociale
La reine était au sommet de la hiérarchie sociale. Née dans la richesse et la haute société, elle était perçue comme appartenant à la classe supérieure.
Cela a influencé son identité personnelle dès son plus jeune âge. L’accent distingué de la Reine, par exemple, s’est développé dans son milieu culturel. De même, elle n’a jamais connu de difficultés financières ni ressenti le besoin de chercher un métier (bien qu’elle ait servi comme mécanicienne pendant les années 1940).
4. Statut matrimonial
La reine était mariée au Prince Phillip. Son statut marital a probablement eu une importance centrale dans son identité personnelle.
La reine ne se percevait pas seulement comme une épouse, mais aussi comme une mère. Comme la plupart des parents mariés, ces deux aspects de son identité étaient probablement au cœur de son sentiment d’appartenance.
Le statut d’époux, d’épouse ou de parent peut influencer la façon dont on pense (en tenant toujours compte de leurs proches lorsqu’ils prennent des décisions) et agit (par exemple, beaucoup de gens insistent sur le fait qu’ils ne peuvent pas quitter leur emploi car leur famille dépend d’eux !).
5. Statut attribué
Le statut attribué fait référence à un statut social que l’on reçoit à la naissance. Évidemment, pour la Reine Elizabeth, son statut royal lui a été attribué de par sa naissance.
En fait, la reine devait presque devenir reine. Elle aurait pu renoncer à ses droits, comme l’a fait son oncle, mais cela est très mal vu dans les cercles royaux. Son oncle a quitté la Grande-Bretagne et s’est installé aux États-Unis pour échapper à son statut attribué !
6. Statut acquis
Le statut acquis fait référence à ses accomplissements personnels dans la vie.
Pour la Reine, cela inclut d’être la monarque britannique ayant régné le plus longtemps dans l’histoire. Ce statut ne lui a pas été donné à la naissance, elle l’a acquis tout au long de sa vie.
De même, la Reine pourrait considérer son aptitude à unir l’Angleterre, le Pays de Galles et l’Écosse sous son règne pendant plus de 70 ans comme une sorte de réussite.
Les gens ordinaires identifieraient souvent des choses comme un diplôme universitaire ou leur profession comme leurs accomplissements personnels.
7. Rôle familial
La reine a également un rôle familial très intéressant qui sous-tend son identité personnelle.
En Europe de l’Ouest, les femmes n’avaient pas traditionnellement le rôle de décision et d’autorité au sein de la famille. Mais le statut unique de la Reine en tant que souveraine a fait d’elle la matriarche de sa famille.
Toutes les décisions familiales devaient être approuvées par elle, et elle avait même l’autorité de décider quels membres de la famille pouvaient (ou ne pouvaient pas) utiliser le titre royal et recevoir de l’argent de sa fortune personnelle.
Définition de l’identité personnelle
L’identité personnelle se compose des différents facteurs distinctifs et uniques qu’une personne développe tout au long de sa vie, constituant ainsi qui elle est.
Votre identité personnelle est unique, car personne n’a exactement le même ensemble de caractéristiques, souvenirs, habitudes, dispositions émotionnelles et connaissances que vous.
L’identité personnelle se rapproche de l’identité sociale, mais les identités personnelles concernent toutes vos caractéristiques uniques, tandis que votre identité sociale prend généralement en compte uniquement vos catégorisations sociologiques (des exemples d’identité sociale incluent : le genre, la race, la classe sociale).
Comment nous développons une identité personnelle
Votre identité personnelle commence à se former avant même votre naissance.
Chacun naît avec une histoire, comprenant l’origine de ses parents, des facteurs génétiques et des caractéristiques de statut social attribuées à la naissance, comme le genre.
Pendant l’enfance, votre sens de soi émerge sérieusement. Vous commencez à découvrir vos goûts personnels, préférences et passe-temps.
En tant qu’enfant, vous recevez également des rétroactions de votre environnement (réactions d’autres enfants, discipline parentale) qui façonnent qui vous êtes. Certains enfants font face à ces défis d’identité et développent confiance en soi et indépendance, tandis que d’autres peuvent être marqués par leurs premières réprimandes et revers.
À l’adolescence, vous commencez à développer des aspects de votre identité, comme des mentalités, idéologies, philosophies et relations amoureuses qui soutiendront votre avenir. Les adolescents explorent souvent différentes identités sous-culturelles et contre-culturelles pour « essayer » différentes manières de se comporter.
Les caractéristiques d’identité qui résonnent avec un individu peuvent devenir un élément d’identité à long terme (par exemple, « un amateur de musique rap » ou « un coureur de longue distance »).
À l’âge adulte, votre identité personnelle tourne autour de votre statut professionnel et familial. Vous vous préoccupez de créer un héritage et de construire une vie durable et heureuse pour vous-même et vos proches.
Pourquoi l’identité personnelle est-elle importante ?
Développer un sens de qui nous sommes est essentiel pour développer l’auto-efficacité, la moralité et le bonheur.
- L’auto-efficacité fait référence à la croyance en soi. Les personnes qui grandissent en étant compétentes, optimistes et autonomes ont une haute auto-efficacité. Ces personnes peuvent surmonter les défis et les obstacles auxquels elles sont confrontées dans la vie quotidienne. Cela les prépare bien pour réussir, renforce leur résilience et prévient l’épuisement professionnel ou le retrait social.
- La moralité concerne notre sens du bien et du mal. Lorsque vous savez qui vous êtes et quelles sont vos normes personnelles, vous pouvez alors établir des limites concernant ce que vous ferez et ne ferez pas. La moralité vient en partie de notre famille et de notre culture, mais elle se développe également grâce à notre propre réflexion lorsque nous traversons l’adolescence et l’âge adulte.
- Le bonheur vient souvent d’avoir une vision claire de qui nous sommes, de ce que nous voulons dans la vie et de notre degré de réussite à cet égard. Les personnes qui ne savent pas qui elles sont et n’ont pas de but dans la vie seront souvent malheureuses. Cela est dû au fait qu’elles n’ont pas un noyau moral clair. À l’inverse, les personnes ayant une idée précise de leur identité personnelle pourront souvent trouver le bonheur en se consacrant à des activités qui répondent à leur sens du but.
Conclusion sur l’identité personnelle
De nombreux facteurs influencent notre identité personnelle. Les éléments les plus importants pour définir ce qui nous rend uniques ont été présentés précédemment.
Le développement de l’identité personnelle peut renforcer la confiance en soi. En connaissant et en étant à l’aise avec qui vous êtes, vous pouvez commencer à vivre heureux et satisfait.
