L’intégrité est une qualité essentielle qui se caractérise par le respect de vos principes éthiques et moraux en toutes circonstances. Elle se manifeste par le respect des promesses, la prise de responsabilité personnelle de ses actes, le traitement respectueux des autres et le respect des règles.
Cette qualité peut être mise en avant lors d’une demande d’emploi, où vous pourriez être amené à citer un exemple d’intégrité dans votre lettre de motivation.
Voici quelques exemples d’intégrité qui pourraient vous aider à identifier des situations où vous avez manifesté cette qualité dans votre vie.
Exemples d’intégrité
Dans cette partie, vous découvrirez que l’intégrité se manifeste de différentes manières.
1. Tenir ses promesses
Une personne qui tient ses promesses montre qu’elle respecte ses valeurs et son éthique. Si elle ne tenait pas ses promesses, cela montrerait qu’elle n’a pas les caractéristiques nécessaires pour être un ami fiable ou un collègue de confiance, telles que l’honnêteté et la fiabilité. Vous hésiteriez probablement à lui confier quelque chose à nouveau !
2. Garder des secrets
Garder des secrets est une manière idéale de montrer votre intégrité aux personnes qui se confient à vous. En prouvant que vous pouvez garder un secret, les gens auront plus confiance en vous et croiront en votre force morale.
Par exemple, dans une demande d’emploi, vous pourriez mentionner comment vous avez constamment démontré votre capacité à être digne de confiance avec les données sensibles de l’entreprise.
3. Ne pas laisser un autre porter le blâme
Chacun se souvient d’un moment dans son enfance où un frère ou une sœur a été accusé à tort, alors que c’était votre faute.
En tant qu’adulte, vous devriez avoir l’intégrité et le caractère moral pour reconnaître votre responsabilité et protéger les personnes innocentes de subir les conséquences de vos actes.
4. Éviter les commérages
Les commérages sont néfastes car ils propagent des informations embarrassantes sur les gens et peuvent leur causer du tort. Par exemple, parler d’une rupture amoureuse derrière le dos de quelqu’un :
- Peut être bouleversant pour cette personne
- Vous faisant apparaître avec un manque d’intégrité
Dans le milieu professionnel, colporter des commérages peut également vous porter préjudice :
- Vous pourriez manquer une promotion
- Être considéré comme peu digne de confiance pour gérer des informations sensibles
Alors, réfléchissez avant de participer à des commérages et préservez l’intégrité de chacun.
5. Faire la bonne chose sans attendre de récompense
Agir avec intégrité, c’est faire le bien sans attendre de récompense. Par exemple, vous pouvez :
- Rendre de l’argent au caissier s’il vous en donne trop en monnaie
- Payer le repas d’un ami sans rien attendre en retour
En faisant cela, vous montrez que vous êtes une personne morale et agissez selon des valeurs éthiques universelles. Vous ne cherchez ni un statut social, ni à obtenir quelque chose pour vous-même, mais vous agissez simplement par souci d’éthique.
6. Payer ses impôts
Une personne intègre s’assure de payer ses impôts, car elle sait que c’est la chose juste à faire. Elle comprend que les règles d’équité impliquent qu’elle doit contribuer financièrement pour bénéficier des routes, des pompiers et d’autres services dont elle dépend.
Voici quelques points clés :
- Justesse : respecter les règles et participer équitablement au financement des services publics.
- Intégrité : payer volontairement les impôts dus, même en l’absence d’un contrôle strict.
- Conscience civique : contribuer au bien-être commun et soutenir le fonctionnement de la société.
En respectant ces principes, vous démontrez votre intégrité et votre engagement envers la communauté.
7. Être poli même avec les personnes impolies
Garder son calme et rester poli face à des personnes impolies montrent votre intégrité. Vous vous montrez poli parce que vous avez des standards élevés et un caractère moral élevé.
En ne perdant pas vos moyens et en vous souvenant de vos bonnes manières, vous démontrez que vous avez des standards élevés pour vous-même.
8. Dire la vérité
Enfant, vous disiez parfois des mensonges pour obtenir ce que vous vouliez. Puis, à l’adolescence et au début de l’âge adulte, vous avez développé des codes moraux pour être plus honnête face à la pression. Vous avez appris que dire la vérité, même quand cela ne vous avantagerait pas, est la bonne chose à faire car cela correspond à un code moral universel que tout le monde devrait suivre.
9. Admettre que vous avez fait une erreur
Dans le sport, il est fréquent de voir des athlètes cacher leurs erreurs pour progresser dans leurs performances. Par exemple, au baseball, un receveur peut laisser tomber une balle, mais se lever et prétendre l’avoir attrapée devant l’arbitre. Cela n’es pas faire montre d’intégrité !
Un sportif intègre admettrait avoir laissé tomber la balle et continuerait le jeu. Ceci, parce qu’il croit en l’esprit du sport : la compétition basée sur ses mérites et le respect des règles.
Un sportif qui reconnaît ses erreurs pourrait ne pas être populaire à ce moment-là, mais les enfants qui regardent à la maison verront quelqu’un qui est un excellent modèle de comportement pour la vie.
10. Travailler dur à l’école ou au travail
Il y a des gens qui passent leur journée à s’amuser à l’école, sans prêter attention à leur enseignant ni se soucier de leur apprentissage. Ces personnes manquent d’intégrité, ainsi que de respect pour leur enseignant et les autres élèves.
De même, au travail, certaines personnes cherchent à éviter les responsabilités et passent leur temps sur leur téléphone lorsqu’elles devraient être concentrées. Elles ne respectent pas le fait qu’elles sont payées pour travailler et non pour jouer. Un patron considérera ce genre d’individu comme ayant une mauvaise éthique de travail et une faible fiabilité.
11. Ne pas tricher lors d’un examen
Parfois, il se peut que vous soyez tenté de tricher, comme lorsqu’un enseignant quitte la salle de classe, offrant l’opportunité de chercher rapidement une réponse en ligne. C’est dans ces moments que l’intégrité de chacun se révèle.
Ceux qui trichent lors des tests démontrent un faible niveau d’intégrité. Ils montrent qu’ils sont prêts à agir de manière incorrecte et peu fiable s’ils pensent pouvoir se sortir d’affaire.
12. Donner le mérite où il est dû
Quand on voit des leaders avec de l’intégrité, il est fréquent de les voir féliciter et donner du crédit à ceux qui le méritent. Par exemple, dans le cas de Lewis et Clark, les pionniers d’une expédition européenne en Amérique du Nord, ils ont été largement félicités pour leur travail. Cependant, la plupart des éloges auraient dû être attribués à leur guide amérindienne, Sacagawea.
Une personne ayant de l’intégrité devrait, à chaque occasion, parler de l’importante contribution de Sacagawea à la mission, plutôt que de s’approprier tout le mérite. Voici quelques conseils pour y parvenir :
- Lorsque vous félicitez quelqu’un, soyez précis sur ce pour quoi vous le félicitez
- N’hésitez pas à partager les réussites des autres avec vos collègues et supérieurs
- Reconnaissez les contributions des autres même si elles sont petites ou semblent insignifiantes
- Encouragez un environnement collaboratif pour montrer que le travail d’équipe est valorisé
En suivant ces étapes, vous pourrez donner le mérite où il est dû et démontrer votre intégrité en tant que leader.
13. S’excuser pour ses erreurs
Lorsque vous commettez des erreurs, il est important de présenter vos excuses et d’admettre votre responsabilité. Voici quelques points clés à garder à l’esprit :
- Reconnaître l’erreur : montrez de l’intégrité en acceptant vos erreurs.
- Prendre en compte les conséquences : comprenez comment votre erreur a affecté les autres.
- Exprimer des regrets sincères : soyez authentique lorsque vous vous excusez.
- Proposer une solution ou un plan d’action : montrez que vous êtes prêt à corriger vos erreurs et à éviter que cela ne se reproduise.
S’excuser pour ses erreurs vous permet non seulement d’assumer vos responsabilités, mais aussi d’améliorer vos relations et de grandir personnellement.
14. Suivre l’esprit des règles
Parfois, vous pouvez agir sans intégrité tout en respectant les règles. Cela se produit souvent lors de l’évasion fiscale. L’idée clé de la fiscalité est que tout le monde paie sa juste part pour que les routes soient construites et que les pompiers viennent éteindre l’incendie de votre maison.
Cependant, certaines personnes choisissent de cacher leur argent dans des comptes offshore et des paradis fiscaux. Ces personnes paient moins d’impôts que les autres, car elles ont des comptables astucieux. Bien que cela ne soit pas illégal, certaines personnes pourraient également le considérer comme contraire à l’éthique.
Les personnes qui évitent les impôts bénéficient de tous les avantages des services publics mais ne contribuent pas aux fonds qui paient pour tous ces services. Ils évitent leurs responsabilités envers la société, ce qui n’est pas le comportement de quelqu’un ayant de l’intégrité.
15. Défendre ce qui est juste (même quand c’est difficile)
Une personne intègre défendra toujours la justice. Même face à l’incitation d’autrui à enfreindre la loi ou à agir mal, vous maintenez votre position, sachant qu’il faut faire ce qui est juste et honorable.
Nous avons des modèles dans l’histoire qui nous ont montré cela. Nelson Mandela, Rosa Parks et Martin Luther King Jr. se sont tous battus pour la justice malgré la persécution.
Questions sur les les exemples d’intégrité
Voici quelques réponses aux questions fréquemment posées concernant l’intégrité dans le milieu de travail.
Qu’est-ce que l’intégrité ?
L’intégrité est une qualité personnelle qui reflète la cohérence entre les valeurs, les actions et les paroles d’un individu. Elle englobe l’honnêteté, la responsabilité et le respect des normes éthiques.
Comment l’intégrité se manifeste-t-elle au travail ?
Elle se manifeste par la confiance que vous inspirez à vos collègues, en étant responsable, en faisant preuve de leadership et en travaillant en équipe. Voici des exemples concrets:
- Honnêteté envers vos supérieurs et collègues
- Respect des règles et des politiques de l’entreprise
- Admettre ses erreurs et chercher à les réparer
- Refus de participer à des activités contraires à l’éthique
Pourquoi l’intégrité est-elle essentielle dans un environnement professionnel ?
L’intégrité contribue à créer un climat de confiance et de respect entre les employés. Elle est cruciale pour le succès d’une entreprise, car elle influence l’équipe, la communication, la prise de décision et la réputation de l’organisation.
Comment favoriser l’intégrité au sein d’une équipe ?
Pour encourager l’intégrité au sein d’une équipe, il est essentiel de créer une culture où les valeurs et les comportements éthiques sont valorisés et récompensés. Voici quelques suggestions :
- Définir clairement les attentes et les valeurs de l’équipe
- Promouvoir la communication ouverte et constructive
- Reconnaître et valoriser les comportements alignés sur les valeurs de l’équipe
- Mettre en place des mécanismes pour signaler les comportements contraires à l’éthique
Pourquoi est-il important d’avoir de l’intégrité au travail ?
L’intégrité au travail signifie être un employé digne de confiance, travailleur et respectueux.
Voici pourquoi elle est importante :
- Confiance : votre présence sera appréciée par vos collègues et votre patron.
- Promotion : vos chances d’obtenir une promotion augmentent, car le patron choisira l’employé le plus mature et compétent.
- Environnement : un espace de travail plus agréable et confortable pour tous.
Pourquoi est-il important d’avoir de l’intégrité à l’école ?
L’intégrité à l’école, c’est être un élève mature en qui les enseignants et camarades de classe peuvent avoir confiance pour faire les choses correctement en tout temps.
Un élève intègre se verra confier des tâches plus avancées, sera apprécié par les autres et aura probablement de bonnes notes, car il travaillera dur et fera ses devoirs. Utilisez ces conseils pour développer l’intégrité à l’école :
- Tâches avancées : Les élèves intègres sont plus aptes à prendre des responsabilités importantes.
- Relations : Les autres élèves ont tendance à apprécier ceux qui démontrent de l’intégrité.
- Résultats scolaires : Un étudiant intègre travaille dur, ce qui se reflète dans ses notes.
Restez attentif à ces aspects pour améliorer votre intégrité à l’école et bénéficier de ces avantages.
Pourquoi est-il important d’avoir de l’intégrité dans sa vie personnelle ?
L’intégrité personnelle se manifeste en respectant et honorant vos parents, conjoint et enfants.
Voici quelques points clés :
- Respecter les valeurs enseignées pendant l’enfance
- Toujours faire de son mieux pour votre famille
- Être apprécié et avoir plus d’amis
Vivre avec intégrité, c’est vivre en harmonie : cela peut réduire les disputes et renforcer les liens avec vos proches.
Quelques exemples de dirigeants ayant de l’intégrité
Voici quelques exemples de dirigeants qui ont agi avec intégrité, parfois au détriment de leur propre bien-être :
- Nelson Mandela : Mandela a été emprisonné pour avoir défendu l’égalité des droits dans son pays. Sa position morale l’a rendu célèbre en tant que prisonnier politique.
- Rosa Parks : Rosa Parks est restée assise dans un bus ségrégué, consciente des conséquences. Elle a agi selon ses convictions morales, malgré les risques encourus.
- Alexandre le Grand : la légende raconte qu’Alexandre le Grand guidait toujours ses troupes depuis la première ligne du combat. Il n’exigeait jamais des autres ce qu’il n’était pas prêt à faire lui-même.
Ces dirigeants ont démontré leur intégrité en restant fidèles à leurs convictions, même face à des défis importants et aux conséquences potentiellement désastreuses pour leur propre sécurité et bien-être.
Quelle est la différence entre l’honnêteté et l’intégrité ?
L’intégrité et l’honnêteté sont souvent confondues. Etre honnête fait partie de l’intégrité, mais l’intégrité est bien plus que ça.
Voici quelques points clés pour vous aider à distinguer ces deux concepts :
- Honnêteté : être sincère et transparent dans ses paroles et ses actions.
- Intégrité : avoir de solides principes moraux et les respecter, même dans des situations difficiles.
Exemple concret :
- Bavardage (commérage) : une personne honnête pourrait participer à des commérages si les informations partagées sont vraies. Cependant, une personne intègre évite les commérages, en étant guidée par son caractère moral.
En résumé, l’honnêteté concerne la vérité, tandis que l’intégrité met l’accent sur l’adhésion à des principes moraux.
Compétences connexes requises pour les étudiants et les salariés
Voici quelques autres compétences dont vous pourriez avoir besoin pour être en mesure de démontrer en tant qu’employé ou étudiant qui réussit :
- Exemples d’honnêteté
- Exemples de talents
- Exemples d’intégrité
- Exemples de proactivité
- Exemples d’adaptabilité
- Types de compétences
- Compétences pour les enseignants
- Compétences générales pour les enseignants
- Exemples de patience
- Exemples de morale
- Exemples de persistance
- Exemples de passions
Conclusion
L’intégrité est l’un des traits les plus importants que vous pouvez développer dans la vie. C’est une qualité dont les dirigeants et les personnes sages ont besoin, mais elle vous vaudra également le respect des personnes qui vous entourent et vous permettra de nouer de nombreuses amitiés. Le véritable signe d’une personne intègre est quelqu’un qui fait ce qui est moral même dans les situations difficiles. Les exemples d’intégrité incluent de présenter des excuses lorsqu’on a tort ou d’éviter les commérages.
