Le comportement de remplacement est souvent utilisé dans l’analyse du comportement appliqué pour décrire un comportement socialement acceptable qui peut remplacer un comportement problématique indésirable (connu sous le nom de comportement cible). Ce comportement indésirable est généralement perturbateur pour la…
Dans le domaine de la psychologie comportementale, un comportement cible est un ensemble d’actions spécifiques choisies pour être modifiées chez un individu. Ces comportements peuvent inclure des problèmes de comportement en classe, interrompre les autres, crier sans raison valable ou…
Un comportement appris est un comportement qui n’est pas inné, mais plutôt développé grâce à la socialisation. La plupart des comportements, à part les instincts animaux de base, sont appris quelque part ou de quelqu’un. Par exemple, aller aux toilettes…
Les comportements contraires à l’éthique sont ceux que nous considérons comme moralement répréhensibles. Vos notions d’éthique proviennent de diverses sources, telles que la culture, les parents, la religion, la philosophie ou l’introspection personnelle. Depuis des millénaires, il existe des désaccords…
Les comportements éthiques sont conformes à une base morale, qui peut être établie par une société, une culture, une famille ou une religion. Pour agir de manière éthique, il est souvent nécessaire de faire preuve d’introspection et de fixer des…
La motivation est un concept clé en psychologie, car elle révèle les causes profondes qui poussent les individus à agir. Elle peut être classée en deux catégories principales: la motivation intrinsèque, qui est rattachée à la valeur de la tâche…
Un état d’esprit de croissance est une façon de penser qui part de la conviction que vous pouvez toujours vous améliorer grâce à des efforts au fil du temps. En adoptant un état d’esprit de croissance, vous croyez fermement que…
Un état d’esprit fixe est une mentalité selon laquelle vous êtes incapable de vous développer personnellement et d’améliorer vos compétences, quels que soient vos efforts. Vous avez peut-être rencontré des gens qui pensent qu’ils ne peuvent pas améliorer leurs compétences…
La pensée critique est une compétence clé qui vous permet d’analyser les informations et de prendre des décisions éclairées. Elle implique un jugement suspendu, une ouverture d’esprit et une clarté de pensée. De plus, elle vous permet d’examiner différents points…
Le respect est défini comme l’honneur que l’on porte à quelqu’un en le traitant de manière polie, bienveillante ou en tenant compte de ses souhaits. Il existe de nombreux types de respect, comme le respect de soi, des autres, des…
